Performans Değerlendirme Eğitimi

Performans Değerlendirme Eğitimi Amacı

Performans Değerlendirme Eğitimi amacı kurumun varlığının devamının temel koşulu olan kâr etmek için, kurumun hedeflerini çalışan hedefleri haline getirmek ve performans yönetimi alanında son araştırma ve uygulamalara değinilerek, şirketin bu konuda yaşadıkları sorunlara ve bunların çözümlerine eğilmektir.Eğitim sonunda katılımcılar çalışan performansının değerlendirilmesi ile ilgili en gerekli bilgileri edineceklerdir.

Performans Değerlendirme Eğitim Sertifikası

Eğitimi tamamlayan tüm katılımcılar PERFORMANS DEĞERLENDİRME konulu eğitim sertifikası sahibi olacaklardır.

Performans Değerlendirme Eğitim İçeriği

Performans Değerlendirme Nedir?

Performans Boyutları ve Performans Kriterlerinin Belirlenmesi

Performans Değerlendirme Yöntemleri

Performans Değerlendirmede Sıklıkla Rastlanan Hatalar

Performans Değerlendirecek Kişilerin Eğitimi

Yöneticilerin etkinliği açısından Performans Değerlendirme

Performans Değerlendirme Yöntemleri

Performans değerlendirme uygulamalarında karşılaşılan sorunlar

Değerlendiricilerden kaynaklanan başlıca değerlendirme hataları

Sistemden kaynaklanan sorunlar

Değerlendirme mülakatlarının/görüşmelerinin etkinlikle gerçekleştirilmesi

Performans değerlendirmenin güncel yaklaşımları

Yetkinliklere dayalı performans değerlendirme

Performans Görüşmeleri Öncesinde, Sırasında ve Sonrasında Dikkat Edilmesi Gereken Konular

Alınacak Önlemlerin Belirlenmesi

Performansa Dayalı Eğitim, Ücret ve Kariyer Planlaması

Performans Değerlendirilmesi'nin Aşamaları

Üst ve Alt Arsında Yapılan Performans Değerlendirme Görüşmelerinin Daha Başarılı Olmasını Sağlayan Etkenler

Bireysel Çalışma: Performans Değerlendirilmesinde Kullanılması Tavsiye Edilen Formlarını Katılımcılar

Tarafından Kendi Performansları için Doldurulması

Performans Değerlendirme Eğitim Yeri

Genel Katılıma açık eğitimler İstanbul Merkez Ofisimizde, Kadıköy vb. yerlerdeki anlaşmalı kurumlarımızda veya Otellerde düzenlenmektedir. Firmanıza özel eğitim programları talebiniz doğrultusunda düzenlenmektedir. Eğitim talepleriniz için lütfen 0216 452 10 20 numaralı telefondan bize ulaşınız.

Performans Değerlendirme Eğitim Süresi

Eğitim katılımcı sayısına göre 1 veya 2 gün süreli planlanmış olup, 10:00 –17:00 saatleri arasında gerçekleştirilecektir.

Performans Değerlendirme Eğitimi Katılımcılar

Yöneticiler ve yönetici adayları; çalıştığı kurumda performans değerlendirme sisteminin kuruluşundan ve geliştirilmesinden sorumlu olan kişiler; sisteme yeni geçmeyi planlayan şirketlerin İK uzmanları ve yöneticileri; performans değerlendirmesi hakkında bilgi sahibi olmak isteyen tüm çalışanlar; İK konusunda kariyer yapmak isteyen herkes.

Performans Değerlendirme Eğitimi Katılım İçin Önşart

Eğitim ücretleri için lütfen 0216 452 10 20 numaralı telefondan bilgi alınız. Merkez Ofis Eğitim ücretlerine, Eğitim Dokümanları ve içecek ikramlarımız dâhildir. Otel Eğitim Ücretlerine, Eğitim Dokümanları, İçecek İkramları, Öğle Yemeği dâhildir.

Performans Değerlendirme Eğitimi İndirimler

Toplu katılımlarda indirim için lütfen yetkililer ile görüşünüz.